中外企业格言摘录
来源:    发布时间: 2012-07-20 13:13   1591 次浏览   大小:  16px  14px  12px
不要过度承诺,但要超值交付!

1. 一次季度盈利可以是侥幸,连续两次可以是巧合,但是连续三次就是一种趋势。
        ——雅虎CEO塞梅尔

    2. 在所有组织中,90%左右的问题是共同的,不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。
        ——彼得·德鲁克

    3. 决定经济向前发展的并不是财富500强,他们只决定媒体、报纸、电视的头条,真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业;真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO,而是更多默默工作着的人,这些人也同样是名不见经传,甚至文化程度教育背景都不高,这些人中,有经理人、企业家,还有创业者。
        ——彼得·德鲁克

    4. 我的经营理论是要让每个人都能感觉到自己的贡献,这种贡献看得见,摸得着,还能数得清。
        ——杰克.韦奇

    5. 不要过度承诺,但要超值交付。
        ——戴尔

    6. 企业的情况很复杂,所以应该有壮士断臂的勇气和决心,因为这个放弃减少了对他的很多压力和拖累,使他更有力量,寻找更好的机会来发展。
        ——段永基

    7. 作为领导人,最好的锤炼方法是失败。没有什么比经历失败更能锻炼人了。
        ——--肯·塞福(Bluefly.com的创始人兼CEO)

    8. 我最信奉的是员工的力量。我相信如果他们犯了错误,应该让他们明白这并不会导致恶果。真正能够导致恶果的,是犯了错误却竭力加以掩盖。但是如果员工不愿意犯错误,那么他们永远不可能作出正确的决策。另一方面,如果他们总是犯错误,你就应该让他们去为你的竞争对手工作。”
        ——花旗集团经营格言

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